自离后,是否有权要求公司支付工资?

您有权要求公司支付工资。依据《劳动法》,劳动者正常付出劳动后,用人单位需按约定支付工资,否则可能面临法律追责,影响公司信誉。
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自离可要求工资。操作如下:1.收集工作证据,如出勤记录;2.与公司人事沟通,要求支付工资;3.若拒付,向劳动监察大队投诉;4.必要时,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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常见处理方式为协商、调解或仲裁。可先与公司协商,无果后申请劳动调解,仍不满意则可提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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