单位未缴医疗保险怎么处理

单位未缴医保，员工损失由单位承担。依据《北京市基本医疗保险规定》，单位不缴医保致员工无法享受待遇，需赔偿损失。不及时处理可能导致员工医疗费用无法报销，健康受损且经济负担加重。
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单位未缴医保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴医保；2. 若单位拒绝，向当地劳动监察大队投诉，提供未缴证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法规维权；4. 仲裁后单位仍不执行，可诉诸法院，要求强制执行及赔偿。
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单位未缴医保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商补缴；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果要求单位赔偿或补缴。