我之前被公司解雇了，还能因为没签劳动合同去
温州龙湾法律咨询
2025-04-20
可以告公司未签劳动合同，但需先仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同可要求双倍工资补偿，若超一年则视为无固定期合同。不及时处理，可能丧失维权机会及应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为仲裁或诉讼。应先申请劳动仲裁，不服结果再提起诉讼。选择时需考虑证据充分性及仲裁时效，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可告公司。操作：1.收集证据，如工资卡、出勤记录等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3.如仲裁不满，向法院提起诉讼，继续维权。注意时效性及证据完整性。
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