合同规定离职一年内要支付30万违约金，这合理吗
温州龙湾法律咨询
2025-04-19
合同规定离职违约金需具体判断。依据《劳动合同法》，违约金需双方协商且合法，过高可能无效。不及时处理可能导致权益受损或面临法律纠纷。
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