公司以员工有高血压为由解雇是否违法?

公司以员工高血压为由解雇违法。依据《劳动合同法》,员工患病应安排适合工作,不能直接解雇。否则,员工可维权,公司面临法律责任。
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处理此问题常见方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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公司解雇高血压员工违法。应对如下:1.与公司沟通,要求合理安排工作;2.若被解雇,收集证据,如合同、解雇通知等;3.申请劳动仲裁或向法院起诉,要求赔偿。
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