个人是否有资格申请职业病诊断？

个人完全有资格申请职业病诊断。根据《职业病防治法》，劳动者若怀疑自身患有职业病，有权向职业病诊断机构提出诊断申请。法律保障劳动者的健康权益，诊断是确认职业病、享受相关待遇的前提。若出现严重健康问题且怀疑与工作有关，应尽快申请诊断以维护自身权益。
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从法律角度，问题在不同情况下的具体操作如下：1.若用人单位无异议，劳动者可直接向职业病诊断机构提交申请材料，包括职业史、职业健康监护档案等，诊断机构将依法进行诊断。2.若用人单位对劳动关系、工种、工作岗位或接触职业病危害因素有异议，劳动者应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，待劳动关系确认后再申请职业病诊断。3.在用人单位不配合提供诊断所需资料时，劳动者可向安全生产监督管理部门申请调查取证，并由其督促用人单位提供资料后，再向职业病诊断机构申请诊断。
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从法律角度看，个人申请职业病诊断的常见方式包括：直接向职业病诊断机构提交申请，或委托用人单位代为申请。选择时，若用人单位积极配合，可委托其申请以节省精力；若用人单位不配合或存在争议，个人应直接申请以确保权益不受损害。