实习期被解雇，能否要求单位开具实习证明？

实习期被解雇可以要求单位开具实习证明。根据《劳动合同法》等规定，无论劳动关系是否建立，实习生都有权要求单位提供实习证明，以证实实习经历。若单位拒绝，可能影响你的就业和权益维护，建议及时沟通解决。
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实习期被解雇可要求证明。操作如下：1.与单位沟通，要求开具实习证明，并明确证明内容；2.若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助；3.如已建立劳动关系且被非法解雇，还可申请劳动仲裁，要求补偿。
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实习期被解雇，可要求单位开具实习证明，并协商补偿事宜。若已建立劳动关系，被非法解雇还可要求双倍补偿。选择处理方式时，应根据实际情况，如是否建立劳动关系、解雇原因等，来决定是协商、投诉还是诉讼。