公司没给住房公积金，有哪些解决办法？

公司未缴住房公积金，可先协商，不成则投诉或诉讼。分析：公司为员工缴纳住房公积金是法定义务。若公司未缴纳，员工可先与公司沟通协商补缴。若协商无果，员工可向住房公积金管理中心投诉，要求公司补缴。若投诉后公司仍不改正，员工可考虑提起行政诉讼，维护自身权益。提醒：当公司拒绝履行缴纳义务，且投诉无果时，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，解决公司未缴住房公积金问题的方式主要有两种：一是行政投诉，二是法律诉讼。行政投诉相对快捷，通过向住房公积金管理中心投诉，由其责令公司补缴；法律诉讼则更为正式，通过法院审理来维护员工权益。选择建议：建议先尝试行政投诉，因其处理速度快且成本较低。若投诉无果，再考虑法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.行政投诉：收集工资条、劳动合同等证据，证明与公司存在劳动关系及未缴纳住房公积金的事实。向住房公积金管理中心提交投诉书及相关证据，由其调查处理。2.法律诉讼：若投诉后公司仍不改正，可准备起诉材料，包括投诉记录、未缴纳证明等，向法院提起行政诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，争取合法权益。3.协商解决：在整个过程中，仍可尝试与公司协商，达成补缴协议。若协商成功，可避免诉讼带来的时间和成本消耗。