员工被开除后想协商上班怎么办

员工被开除后想协商上班，应先与用人单位协商。依据《劳动法》和《劳动争议仲裁调解法》，劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议。不及时处理可能导致劳动关系进一步恶化，甚至引发法律纠纷。
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处理此类劳动纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率和成本，协商不成可寻求调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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被开除后协商上班，操作如下：1. 尝试与用人单位直接沟通，表达和解意愿。2. 沟通无果，可向工会或第三方求助，共同协商。3. 若仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请调解。4. 调解不成，可向仲裁委申请仲裁，不服仲裁结果可提起诉讼。