怀孕公司能辞退员工吗
温州龙湾法律咨询
2025-04-14
怀孕期间公司不能辞退员工。依据《劳动合同法》，辞退孕期员工违法，劳动者可要求继续履行合同或获赔偿金。若不及时处理，可能导致孕妇权益受损，公司面临法律诉讼。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕被辞退应维权。具体操作：1. 保留证据，如合同、辞退通知等；2. 与公司沟通，要求恢复工作或赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可诉诸法院，维护自身合法权益。
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