被公司要求加班以达到小时工产量要求,我应该

公司无权因不加班扣工资。依据《劳动法》,加班需协商,拒绝加班单位不得扣工资。否则,可能面临劳动仲裁和赔偿。
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应对方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁。
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拒绝非法加班。操作:1.明确拒绝加班,保留证据;2.如被扣工资,先与公司沟通,要求恢复并补发;3.沟通无果,向劳动监察投诉,提交证据;4.必要时,申请劳动仲裁,维护权益。
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