但社保只交了五年，该如何处理？

公司应持续为你交社保至退休。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司需为员工持续缴纳社保。若公司停缴，将影响你的社保待遇和退休生活，可能面临医疗、养老等问题。
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应要求公司补缴社保。操作如下：首先与公司人事沟通，要求补缴并说明法律依据；若公司拒绝，收集工作证明、社保缴纳记录等证据；然后向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求公司补缴并赔偿损失。
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你可选择与公司协商或提交劳动仲裁。若公司态度积极，可尝试协商补缴；若协商无果，则应准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。