公司让签署自愿放弃社保合法吗

单位让签自愿放弃社保违法。依据《中华人民共和国社会保险法》,单位为员工缴纳社保是强制性义务,放弃协议无效。不合法处理可能导致员工社保权益受损,无法享受医疗、养老等保障。
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对此情况,员工应拒绝签署并向劳动监察部门举报。选择处理方式时,应考虑法律效力和自身权益,举报可确保单位受到法律制裁并保护员工社保权益。
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单位让签放弃社保不合法。应对方式:1. 坚决拒绝签署;2. 向员工解释社保重要性;3. 若单位强制,向劳动监察大队或社保局举报,并提供相关证据。确保自身社保权益不受侵害。
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