压40天工资违法吗

压40天工资是违法的。依据《劳动法》,公司拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会矛盾。
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处理压工资问题,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试向劳动行政部门举报,无果后再考虑仲裁或起诉,根据具体情况选择最佳途径。
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压工资违法。处理方式:1. 向劳动行政部门举报,如劳动管理监察大队;2. 若举报无果,申请劳动仲裁;3. 对仲裁不满,可在15天内向法院起诉。
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