86年临时工,工资表能证明工龄吗?

工资表能作为证明工龄的辅助材料。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，工龄以工资收入为生活来源的工作时间计算，工资表是重要证据。不及时处理可能导致权益受损，如退休金计算不准确。
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工资表可证工龄。操作如下：1. 收集历年工资表，确保真实完整；2. 结合劳动合同、社保记录等其他证据；3. 若单位不认可，可申请劳动仲裁，提交工资表等证据；4. 等待仲裁结果，必要时诉诸法院。
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证明工龄的常见方式有劳动合同、社保记录及工资表等。选择时应优先考虑劳动合同和社保记录，因其更具法律效力；工资表作为辅助材料，可用于补充证明。