员工被解雇如何获取补偿信息
温州龙湾法律咨询
2025-03-26
员工被解雇可依法获取经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。违法解雇需支付两倍赔偿金，未及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可索赔。操作如下：1. 与雇主沟通，了解解雇原因，协商补偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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