暑期工时睡觉被公司罚款,是否合法?

暑期工时睡觉被罚款的合法性取决于公司规定。根据《劳动合同法》等,若公司规定合法且经公示,罚款可能合法。不及时处理可能导致公司管理混乱,影响工作效率和安全。
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处理此类问题,常见方式有查询公司规定、协商或申请劳动仲裁。应先查看公司规章制度是否合法,再与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁来维护权益。
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公司罚款需考量。首先查看公司规定是否合法;其次与公司沟通罚款依据;若不合理,可收集证据申请劳动仲裁。具体操作需根据实际情况灵活调整。

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