干不满一个月不给三天工资怎么办

干不满一个月不给三天工资违法，应支付劳动者报酬。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，拖欠或未足额支付，劳动者有权申请支付令或仲裁。不及时处理，将影响劳动者合法权益，可能导致劳动关系恶化。
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不满月不给工资，可这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，要求支付应得工资。2. 举报：若协商无果，向劳动监察大队举报用人单位的违法行为。3. 仲裁：搜集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资。4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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干不满一个月不给工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动行政部门举报或申请仲裁；对仲裁结果不满，再向法院起诉。根据具体情况选择最适合的方式。