单位临时工转正，之前的工龄会计算吗？

单位临时工转正，工龄会计算。依据《劳动合同法》等规定，工龄计算与社保缴纳年限或工作时间相关。若不及时计算工龄，可能影响员工权益，如退休金等。
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单位临时工转正，工龄计算方式通常有两种。一是按照单位为其缴纳社保的年限来算，适用于社保缴纳记录完整的情况；二是按在本单位的工作时间来算，适用于未规范缴纳社保但确实在单位在本单位工作的情况。选择时需考虑哪种方式更能准确反映员工实际工作年限。
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单位临时工转正工龄计算如下：1.若社保缴纳完整，按缴纳社保年限计算工龄，确保员工权益不受损。2.若未规范缴纳社保，则按实际在本单位工作时间计算，需保留相关证明材料以备查。